看護としてキャリアを積んできましたが、積み上げてきた経験や知識、専門性を活かすためには人間関係や職場での連携が大事です。入職してみて、この点は当院は人間関係がよく、職員同士の連携がスムーズで、職種を超えてお互い助け合ったり、何かをするときに互いに協力する風土があり、これは大きな強みだと思います。
また新たに入職した方にはプリセプターが付きますが、プリセプターだけでなく周りのスタッフ全員で指導を行い、常に質問したり声をかけやすい風土があり、働きやすい環境だと思います。

回復期リハビリ病棟ですので、手取り足取り看護するのではなく、できることを増やしていくことが重要です。やってあげるではなく、在宅復帰に向けて患者様の自発性や機能改善を念頭に、時間をかけて、時にはしっかりと待ち、患者さんができることを増やしていくことが大事です。
この目的に向けてセラピストと話し合う機会が多くあり、ADL回復に向けて協同して取り組むことにやりがいを感じます。患者様のADLが拡大し、できなかったことができるようになったとき、そして退院を見送るとき、すごくやりがいを感じます。
大事にしていることは、患者様第一で接することを大事にしています。忙しくても患者様の対応を第一に考えて仕事を進めるようにしています。看護の立場ではなく患者様を優先すること、そして患者様の成功体験を積み重ねていくことを心がけています。

上山病院は、協力体制がしっかりしており、スタッフも話しやすく相談しやすい病院です。
いろんなバックグラウンドや専門性を活かして働ける病院です。ぜひお越しください！